昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司成(chéng)立于2006年7月，是經(jīng)昆明市人民政府批準，昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區出資組建的現代國(guó)有企業。目前，集團公司擁有27家子公司,其中全資子公司13家、控股子公司3家、參股子公司11家，資産總額超200億元。

昆明經(jīng)投集團緊緊圍繞昆明經(jīng)開(kāi)區國(guó)資委賦予的投、融、建、管一體化格局，以規範經(jīng)營決策、資産保值增值、公平參與競争、提高企業效率、增強企業活力、承擔社會(huì)責任爲重點，緊抓經(jīng)濟轉型機遇，進(jìn)一步深化國(guó)企改革，通過(guò)投資市政道(dào)路建設、房地産開(kāi)發(fā)、水務環保、金融投資、園林綠化、生産制造、企業孵化及服務與教育和土地綜合開(kāi)發(fā)八大經(jīng)營性業務闆塊實現經(jīng)濟效益。2013年，集團本部經(jīng)國(guó)家四大評級機構之一聯合資信評估公司評定主體發(fā)債信用爲“AA”級。2018年，集團公司被(bèi)評爲雲南省省級文明單位。

2020年9月27日,昆明經(jīng)投集團在中國(guó)（雲南）自由貿易試驗區昆明片區注冊成(chéng)立全資子公司“雲南自由貿易試驗區招商服務有限公司”, 給集團公司帶來了前所未有的發(fā)展機遇。集團將(jiāng)立足于經(jīng)開(kāi)區“投、融、建、管”的戰略定位，加快自身發(fā)展步伐，打造成(chéng)具有核心競争力的市場化企業集團。

現根據工作需要，昆明經(jīng)投集團下屬全資子公司“雲南自由貿易試驗區招商服務有限公司”面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9人。應聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選後(hòu)，由集團公司統籌調配至子公司相應崗位，不服從安排則視爲放棄。現將(jiāng)有關事(shì)宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優和注重工作實績的原則。

二、公開(kāi)招聘的範圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護中國(guó)共産黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有紮實的專業基礎知識和較強的組織協調能(néng)力；

3. 身體健康，符合體檢健康标準；

4. 年齡35周歲以下。具有高級職稱或碩士及以上學(xué)曆的可适當放寬年齡；

5. 符合《昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司2020年度面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位任職要求表》所列條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1. 受過(guò)刑事(shì)處罰的；

2. 受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3. 正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4. 其他不宜參加公開(kāi)選聘情形的。

三、工資待遇及福利

（一）正式聘用人員待遇按照昆明經(jīng)投集團及下屬各子公司相關制度确定的标準發(fā)放；

（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育、醫療保險，購買住房公積金及公司規定的其他福利待遇；

（三）正式聘用人員按照國(guó)家有關規定享受帶薪休假。

四、招聘崗位、人數、專業及資格條件

詳見文末《昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司2020年度面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位任職要求表》中相應要求。

五、報名時(shí)間、地點、方式和所需的材料

（一）報名時(shí)間

2020年10月20日起(qǐ)至2020年11月2日17:00時(shí)止。

（二）報名方式（網絡報名）

1. 電腦PC端報名：應聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區頻道(dào)首頁-昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司招聘頁面(miàn)，注冊前程無憂會(huì)員，根據個人意向(xiàng)選擇崗位直接報名；

2. 前程無憂手機APP報名：下載前程無憂APP，搜索昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司，根據個人意向(xiàng)選擇崗位直接報名；

3. 微信H5報名：應聘者通過(guò)微信H5推廣頁面(miàn)，根據個人意向(xiàng)選擇崗位直接報名；

4. 本次招聘工作由昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區有限公司負責組織，由第三方機構前程無憂具體執行。

注意事(shì)項：不接受紙質簡曆報名，以上報名方式任選一種(zhǒng)即可。

請各位考生選擇一個崗位投遞簡曆即可，請勿重複投遞，每人限報1個崗位。

六、考試安排

（一）筆試

1. 應聘者簡曆投遞後(hòu)，昆明經(jīng)投集團委托第三方機構進(jìn)行資格審查，符合應聘要求的求職者會(huì)以電話或短信的方式通知參加筆試的時(shí)間和地點；

2. 筆試成(chéng)績滿分100分，考試時(shí)間120分鍾，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要内容爲公共基礎知識和相關崗位專業知識。

（二）面(miàn)試

1. 面(miàn)試方式：采取兩(liǎng)輪面(miàn)試的方式進(jìn)行，第一輪面(miàn)試方式爲團隊競合，第二輪爲半結構化面(miàn)試，每輪面(miàn)試成(chéng)績滿分100分。

2. 面(miàn)試人員确定：根據筆試成(chéng)績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進(jìn)入面(miàn)試人員1:8的比例确定進(jìn)入第一輪面(miàn)試人選（報名人數不足1:8的崗位，按實際報名人數組織第一輪面(miàn)試）；根據第一輪面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數與第二輪面(miàn)試人數1:3的比例确定面(miàn)試人員（報名人數不足1:3的崗位，按實際報名人數組織第二輪面(miàn)試）。考生自願放棄面(miàn)試資格的，按筆試成(chéng)績從高分到低分依次遞補進(jìn)入面(miàn)試。

（三）筆試、面(miàn)試安排

1. 筆試時(shí)間半天，定于11月7日上午9:30-11:30（星期六），具體地點定于昆明市區，前程無憂會(huì)以電話或短信的方式通知到候選人；

2. 第一輪面(miàn)試和第二輪面(miàn)試時(shí)間在11月中旬，地點在昆明經(jīng)投集團副樓5樓，具體時(shí)間前程無憂會(huì)以電話或短信的方式通知到候選人。

筆試、面(miàn)試的具體時(shí)間、地點及注意事(shì)項將(jiāng)通過(guò)電話或短信聯系的方式告知考生，請考生報名時(shí)務必留下正确的聯系方式，并保持電話暢通。

注意事(shì)項：簡曆篩選未通過(guò)者或未進(jìn)入筆試、面(miàn)試環節，不再進(jìn)行任何通知。

（四）綜合成(chéng)績計算方式

1. 考生綜合成(chéng)績按：筆試成(chéng)績×40%+第一輪面(miàn)試成(chéng)績×30%+第二輪面(miàn)試成(chéng)績×30%的方式進(jìn)行計算。未進(jìn)入第二輪面(miàn)試的，面(miàn)試成(chéng)績記爲0。

2. 通過(guò)筆試、面(miàn)試且綜合成(chéng)績排名靠前的，但本次未被(bèi)聘用的考生，其資料進(jìn)入昆明經(jīng)投集團人才儲備庫。

七、公示、體檢及考核

1. 依據綜合成(chéng)績從高分到低分的順序與崗位招聘人數1：1的比例确定拟錄用人員，并在昆明經(jīng)投集團網站（http://www.kmeic.com/）進(jìn)行公示；

2. 公示結束後(hòu)，拟錄用人員自行到指定的縣級以上醫院進(jìn)行體檢，體檢标準參照《公務員錄用體檢标準（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用；

3. 對(duì)體檢合格人員，由昆明經(jīng)投集團人力資源部對(duì)其政治表現、道(dào)德品質、工作實績和學(xué)習情況等進(jìn)行綜合考核，對(duì)于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成(chéng)績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢及考核。

八、辦理聘用手續

1. 根據體檢結果确定拟考核人員，經(jīng)考核合格的，昆明經(jīng)投集團統籌調配至各相應崗位，由崗位所在子公司辦理聘用手續。

2. 有下列情形之一的，視爲自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）拟聘人員自願放棄聘用的；

（2）聯系不上拟聘人員本人的；

（3）拟聘人員不服從崗位調配的。

九、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面(miàn)的監督。對(duì)違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

監督電話：昆明經(jīng)投集團紀委  0871-68163313

聯系電話：昆明經(jīng)投集團人力資源部  0871-68163252

十、本公告由昆明經(jīng)投集團人力資源部負責解釋。

十一、附件

請仔細閱讀《附件：昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)(集團)有限公司2020年度面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位任職要求表》即《2020年招商公司面(miàn)向(xiàng)社會(huì)招聘工作人員崗位任職要求表》中相關崗位的任職要求，并在截止日期前投遞簡曆。