爲深入貫徹落實中央、省委、市委和昆明自貿區管委會(huì)、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì)對(duì)口扶貧文件精神，促進(jìn)東川工業園區的快速發(fā)展,同時(shí)切實加強幹部隊伍建設，進(jìn)一步推動東川實現脫貧攻堅目标，樹立大團結、大開(kāi)放、大發(fā)展、大融合的意識，昆明經(jīng)投集團經(jīng)過(guò)嚴格甄選，選出2名優秀專業人才到東川工業園區下屬全資企業挂職鍛煉。

2020年6月5日，由集團副總經(jīng)理林濤帶隊，赴東川工業園區管委會(huì)派送2名挂職人員，現場與東川工業園區管委會(huì)黨委副書記朱紹彬、副主任張磊以及到任企業副總經(jīng)理林濤等人進(jìn)行了親切的交流交談。張副主任對(duì)東川工業園區情況作了詳細介紹，挂職人員張光磊和張強作了表态發(fā)言。

集團副總經(jīng)理林濤介紹了昆明經(jīng)投集團的整體情況，并對(duì)挂職人員提出了要求：挂職人員要珍惜機會(huì)、學(xué)有所獲；要明确目标、勤于實踐；要潛心學(xué)習、不做“看客”；要堅持問題導向(xiàng)、做到有的放矢。

她強調，希望兩(liǎng)位挂職人員能(néng)從嚴要求，嚴守紀律，嚴格執行挂職單位規章制度;通過(guò)挂職鍛煉，切實提升業務能(néng)力，增強履職本領;發(fā)揚團結友愛精神，互相關心，互幫互助，自覺維護集團良好(hǎo)形象，努力爲經(jīng)投集團增光添彩。随後(hòu)，集團人力資源部與東川工業園區黨群部就(jiù)挂職工作進(jìn)行了具體對(duì)接落實。

通過(guò)開(kāi)展幹部挂職鍛煉，可以進(jìn)一步增進(jìn)企業間的溝通交流，使挂職幹部在不同的環境和崗位上深入實踐，增長(cháng)才幹，有利于全面(miàn)培養和鍛煉幹部，逐步實現企業之間的人才互動，共同打造富有活力和持久動力的區域人才聯動機制。