爲進(jìn)一步加強中層幹部隊伍建設，客觀評價幹部的實績，提高幹部的整體素質，公司2018年度全體中層幹部述職述廉和考核測評大會(huì)于1月3日上午在902會(huì)議室正式召開(kāi)。集團公司人力資源部領導、公司領導班子成(chéng)員、中層幹部和職工共計30人參加了此次會(huì)議。

大會(huì)有三項議程，一是由集團公司人力資源部陳映潔同志對(duì)此次考核工作提要求；二是公司中層管理幹部依次作述職述廉報告；三是進(jìn)行民主測評。

會(huì)上強調，開(kāi)展中層幹部考核、測評，加強了公司中層幹部隊伍建設，是促進(jìn)全面(miàn)從嚴治黨和實現公司可持續發(fā)展的現實需要。水務公司4名中層管理幹部分别從“年度主要工作和取得的成(chéng)績、存在的問題和解決的措施、廉潔自律情況”三個方面(miàn)依次進(jìn)行了述職述廉彙報。随後(hòu)，參會(huì)人員以無記名投票的方式，本著(zhe)客觀公正負責的态度，以書面(miàn)測評的方式對(duì)全體中層管理幹部進(jìn)行了滿意度測評。

最後(hòu)，公司董事(shì)長(cháng)張華同志指出，2018年是全公司各項工作任重道(dào)遠、跨越發(fā)展的關鍵之年，也是水務公司在管委會(huì)和集團的正确領導下，自行加壓、負重前行、敢于争先的關鍵之年，通過(guò)此次述職考核會(huì)大家要總結一年的工作，尋找差距，爲2019年的各項工作全面(miàn)開(kāi)展打下思想基礎和工作基礎。海闊憑魚躍、天高任鳥飛，讓我們大家一起(qǐ)努力，在2019年共同推進(jìn)公司各項指标正向(xiàng)提升，爲公司的可持續發(fā)展貢獻新的更大力量。