2月7日，昆明經(jīng)投集團黨委開(kāi)展2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，黨委書記陳志斌主持會(huì)議，區黨群工作部副部長(cháng)李會(huì)到會(huì)指導，集團黨委委員、紀委委員，各基層黨組織書記、副書記、組織委員，黨員代表和群衆代表參加會(huì)議，并現場對(duì)述職同志進(jìn)行測評。

會(huì)上，神犁公司黨總支、水務公司黨支部、經(jīng)百公司黨支部、自貿投資公司黨支部、小貸公司黨支部、嘉銘公司黨支部書記進(jìn)行現場述職，科創園公司黨總支、集團公司黨支部、自貿建工公司黨支部、建管公司黨支部、招商公司黨支部進(jìn)行書面(miàn)述職，各基層黨組織書記就(jiù)履職情況、基層黨建工作取得成(chéng)績、存在問題和下步打算，分别作述職報告，陳志斌書記逐一進(jìn)行點評。

會(huì)議指出：2022年，在區黨工委、管委會(huì)的領導下，集團黨委認真落實全面(miàn)從嚴治黨主體責任，緊緊圍繞集團年度目标任務，在深化改革中強化黨的建設，在創新發(fā)展中強化黨的引領，重實幹、強基礎、抓落實，著(zhe)力提高黨建工作質量和水平。

會(huì)議強調：2023年，集團黨委要以黨建品牌打造爲重點，將(jiāng)黨建工作融入集團公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展全過(guò)程，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，堅持問題導向(xiàng)，聚焦薄弱環節，補齊工作短闆，推動集團公司更好(hǎo)更快發(fā)展。

一是強化責任落實，壓實黨建工作責任。基層黨組織書記要努力克服抓黨建工作和經(jīng)濟工作“一手硬一手軟”的問題，要花同等的精力在黨建工作上，親自部署、親自調研、親自解困，要把黨建工作落在生産經(jīng)營上，將(jiāng)生産經(jīng)營發(fā)展成(chéng)果作爲衡量黨建工作的标準，把力量凝聚到實現經(jīng)營發(fā)展目标和各項任務上來，真正使黨建工作成(chéng)爲企業改革發(fā)展的“紅色引擎”。 

二是補齊短闆弱項，提升黨建質效。緊扣中心任務和重點工作，找準黨建和業務工作的結合點，突出目标同向(xiàng)、任務同下、措施同步，做到黨建和業務有效融合和相互促進(jìn)。采取工程式推動、項目化管理、清單制落實的方式，著(zhe)力推動目标任務項目化、工作落實精準化、崗位責任具體化，在加快發(fā)展中破解難題、在補齊短闆中提升質量、在服務大局中發(fā)揮作用，全面(miàn)提升基層黨建工作水平。

三是創新載體形式，建強國(guó)企黨建品牌。按照國(guó)企黨建品牌建設工程三年行動要求，主動謀劃，主動思考，統籌實施“一企一品牌”建設，探索黨建工作的新形式、新途徑，确立黨建品牌建設目标，做好(hǎo)黨建品牌建設設計，持續在黨建+文化傳承、黨建+孵化服務、黨建+項目建設、黨建+生态環保、黨建+金融服務等方面(miàn)發(fā)力，完成(chéng)标準化、特色化品牌建設及品牌立項、品牌推廣工作。

（綜合管理部供稿）