爲給2020年度新入職的幹部職工搭建交流互動平台，打造具有高執行力和高協作力的“鷹之人才”團隊，昆明經(jīng)投集團公司精心組織安排了爲期2天的戶外素質拓展活動。50餘名新員工帶著(zhe)對(duì)未來職場的懵懂和滿腔熱血的激昂鬥志，參加了集團公司舉辦的 “鷹之序列”訓練營，由此開(kāi)啓了他們人生的新篇章。

大家來到文體中心運動場，在教練們的指揮下，迅速集合領換服裝，并迅速分成(chéng)3個隊伍，選隊長(cháng)、起(qǐ)隊名、想口号、排隊形，一起(qǐ)完成(chéng)分隊任務。在活動過(guò)程中，教練通過(guò)宣布活動規則、适時(shí)引導和分享總結，讓全體人員快速融入到團隊中，找到團隊歸屬感。

大家通過(guò)參與“超音速”“挑戰100秒”“智慧密碼”“極速飛盤”“驿站傳輸”“動力圈”等需要團隊協作的拓展項目，展現出經(jīng)投人朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取、團結協作的精神面(miàn)貌，強化了員工間的溝通意識，提高了彼此間的協作力，增強了團隊凝聚力，爲公司的文化建設、團隊建設和持續發(fā)展奠定了良好(hǎo)基礎！

在短短2天的時(shí)間裡(lǐ)，各隊都(dōu)順利圓滿地完成(chéng)了活動任務。活動當中設置各個項目都(dōu)讓大家體會(huì)到了協作與溝通的重要性，加深學(xué)員感情，加強團隊融合，讓學(xué)員們深深體會(huì)到了團隊力量的強大，一個人或許可以走得更快，但一群人才能(néng)走得更遠。

在結業儀式上，集團公司人力資源部副總經(jīng)理陳映潔爲學(xué)員們頒發(fā)了畢業證書和獎杯，并對(duì)參與此次培訓的學(xué)員們表示了感謝，同時(shí)對(duì)他們提出三點期望：一是希望大家能(néng)盡快适應角色轉變，在經(jīng)投的舞台充分發(fā)揮自己的優勢，取得好(hǎo)成(chéng)績；二是希望大家能(néng)在平時(shí)的工作中發(fā)揚吃苦耐勞，攻堅克難的精神；三是希望大家能(néng)在今後(hòu)用心做事(shì)，争做德才兼備且能(néng)在各自領域内發(fā)揮專長(cháng)的專家，爲公司發(fā)展貢獻力量。

集團公司一直以來都(dōu)非常重視人才的培養和發(fā)展，尤其人力資源部一向(xiàng)持續關注内部人才的培養與選拔，爲與集團願景一緻、認同度高、适合企業發(fā)展、融入企業文化、具備主人翁精神的高素質人才隊伍鋪路，共建璀璨未來。