雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司(以下簡稱“自貿人資集團”)，現根據合作單位用工需求，面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位，現將(jiāng)有關事(shì)宜如下：

一、用人公司簡介

1．昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區水務有限公司

招聘崗位：河道(dào)管理人員

昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區水務有限公司是昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)（集團）有限公司的全資子公司，成(chéng)立于2015年。公司專注水環境治理、河流湖泊生态修複維護、環保産業的投資建設和運營管理工作。按照“政府注資、授權+企業經(jīng)營”的模式開(kāi)展污水廠、管網及河道(dào)的建設、運營、管理工作。公司經(jīng)過(guò)7年時(shí)間的發(fā)展，2021年營業收入已突破“億元大關”。公司將(jiāng)秉承高質量發(fā)展理念，堅持“一體兩(liǎng)翼”的發(fā)展方式，全力打造國(guó)内一流的環保型企業。

2．昆明經(jīng)建環境科技有限公司公司簡介

招聘崗位：電氣自控工程師、化驗管理人員、安全管理人員、運行管理人員、運行人員。

昆明經(jīng)建環境科技有限公司（以下簡稱“經(jīng)建公司”）于2020年3月10日注冊成(chéng)立，是由昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區水務有限公司（以下簡稱“水務公司”）和北京北排建設有限公司（以下簡稱“北排建設”）共同出資并按照《公司法》設立的有限責任公司。

經(jīng)建公司成(chéng)立之初主要立足于雲南自貿區昆明片區（經(jīng)開(kāi)區），圍繞區内兩(liǎng)座污水處理廠運行管理、市政管網（含工程建設、健康度檢測、管網修複等）工程建設兩(liǎng)大核心闆塊開(kāi)展業務。經(jīng)建公司作爲水務公司的子公司以經(jīng)開(kāi)區内市政設施運行管理、市政工程建設項目爲基礎，保障公司正常有序的運行；同時(shí)依托北排建設的技術支持，引進(jìn)先進(jìn)的管道(dào)非開(kāi)挖技術作爲公司工程項目的核心技術力量，將(jiāng)經(jīng)建公司打造成(chéng)爲現代化的高新技術産業公司。

二、招聘原則 

    堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優和注重工作實績的原則。

    三、崗位要求

公司因業務發(fā)展需求，本次計劃招聘6個崗位，共計40人。委托自貿人資集團公司面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘以下項目外包工作人員。具體招聘崗位及要求詳見《雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司項目外包人員招聘計劃表》（附件1）。

（一）基本要求

1.擁護憲法，遵守國(guó)家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業，無不良嗜好(hǎo);

2.具有吃苦耐勞精神，能(néng)适應節假日的執勤值班和輔助性工作任務，服從組織工作安排；

3.身體健康，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能(néng)力。

（二）放寬崗位要求及優先聘用條件

1.有相關滇管及水政工作從業經(jīng)驗者1年及以上工作經(jīng)驗并具備崗位要求相關資格證書者，可适當放寬崗位要求。

2.在同等條件下，優先考慮經(jīng)開(kāi)區範圍内的退役士官士兵、見義勇爲積極分子和先進(jìn)個人。

（三）發(fā)現有下列情形之一的人員，不予聘用

1.應聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；

2.受過(guò)刑事(shì)處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被(bèi)行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

4.被(bèi)國(guó)家機關、事(shì)業單位開(kāi)除公職或者辭退，或曾因違反用人單位有關管理規定而解除勞動合同的;

5.具有嚴重身體或精神疾病的；

6.本人或家庭成(chéng)員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事(shì)其他危害國(guó)家安全活動的；

7.在讀全日制高校學(xué)生；

8.其他不符合聘用的情形。

    四、招聘流程

（一）報名和資格審查

1、招聘公告發(fā)布

招聘信息主要在昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)(集團)有限公司官網上發(fā)布。

公告及報名時(shí)間爲（2022年4月2日－2022年4月13日）。

2、報名時(shí)間及報名方式

本次招聘隻接受網絡報名，應聘人員需在報名時(shí)間内點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vj/OckI5s7.aspx 進(jìn)行報名。

應聘人員按照《雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司項目外包人員招聘計劃表》（附件1）的資格條件，确認報考崗位後(hòu)進(jìn)行網上報名。上傳相關資料時(shí)，名稱格式統一爲：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式爲：zip、rar、gzip）

網絡報名咨詢電話：0871-65815759

注意事(shì)項：每人限報1個崗位；恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

報名所需上傳資料

（1）《報名登記表》（附件2）；

（2）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統一爲JPG）；

（3）身份證、畢業證、學(xué)位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成(chéng)果、論文等）等資料原件掃描件各1份。

（4）以上報名材料均爲電子文檔。

（5）應聘人員在報名時(shí)需如實填報、提供相關信息和材料，這(zhè)將(jiāng)作爲應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（6）報名資料提交

填好(hǎo)報名信息，并上傳相關資料後(hòu)，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將(jiāng)不可修改。

3、資格審查

報名結束後(hòu)由雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司對(duì)所有報名人員進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的人員參加筆試及面(miàn)試。

（二）考試

按本次招聘考試包括筆試和面(miàn)試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。

1、筆試

（1）筆試采取線下閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間爲120分鍾，卷面(miàn)總分爲100分。分爲基礎知識測試和專業知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識爲主，專業知識測試以崗位所需專業知識爲主。

（2）筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業能(néng)力、分析解決實際問題的能(néng)力及文字表達能(néng)力等綜合素質，筆試成(chéng)績低于60分者不再進(jìn)入下一輪面(miàn)試。

（3）時(shí)間、地點

拟定于4月16日，以第三方人力資源服務機構以電話或短信方式通知爲準。

（4）筆試不指定任何考試輔導用書及出題範圍，亦不委托任何機構對(duì)筆試進(jìn)行培訓。

2、資格複審

（1）面(miàn)試前進(jìn)行資格複審，複審工作由同第三方人力資源服務機構負責實施。每個崗位進(jìn)入資格複審與拟招聘人數的比例不低于3:1，在面(miàn)試比例内，最後(hòu)一名出現筆試成(chéng)績并列的情況，則并列進(jìn)入資格複審，資格複審通過(guò)者進(jìn)入面(miàn)試環節。資格複審時(shí)間、地點以第三方人力資源服務機構電話或短信具體通知爲準。

（2）資格複審需提供以下資料：

個人簡曆1份；

②報名資料原件及複印件資料各1份（包括個人身份證、畢業證、學(xué)位證、職稱證、職業資格證書等相關資料）。

（3）若資格複審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面(miàn)試資格；未在規定時(shí)間内參加資格複審的視爲主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格複審不合格等原因達不到面(miàn)試最低比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成(chéng)績從高到低依次遞補。

3、面(miàn)試

（1）資格複審合格的應聘人員，進(jìn)入面(miàn)試環節。

應聘人員未在規定的時(shí)間内參加面(miàn)試視爲主動放棄。

因面(miàn)試當天個别應聘人員主動放棄造成(chéng)實際參加面(miàn)試人數與計劃招聘人數比例低于2:1的崗位，該崗位的應聘人員面(miàn)試成(chéng)績達到面(miàn)試當天所有應聘人員的面(miàn)試成(chéng)績平均分及以上時(shí)，方可進(jìn)入下一環節；該崗位面(miàn)試成(chéng)績未達到平均分及以上的應聘人員，不進(jìn)入下一環節。

（2）面(miàn)試采取半結構化面(miàn)試的方式進(jìn)行，重點考察應聘人員的專業素質、業務水平及其他綜合能(néng)力，滿分100分，成(chéng)績按四舍五入保留兩(liǎng)位小數。

（3）面(miàn)試時(shí)間、地點

拟定于4月20日，以第三方人力資源服務機構以電話或短信方式通知爲準。

4、疫情防控要求

第三方人力資源服務機構負責做好(hǎo)本次招聘筆試、面(miàn)試各環節疫情防控工作。現場參加筆試、面(miàn)試的應聘人員應按要求做好(hǎo)防護措施，正确佩戴口罩，填報《雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司項目外包人員健康登記表及承諾書》（附件3）。如未能(néng)按要求做好(hǎo)防護的，第三方人力資源服務機構有權拒絕應聘者入場參加筆試。

應試人員需提前1小時(shí)到達考點，配合考點做好(hǎo)疫情防控工作。雲南健康碼和通信大數據行程卡均爲綠碼的應試人員方可進(jìn)入考點參加考試；近一個月内有境外旅居史且雲南健康碼爲綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)内的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果爲陰性的可進(jìn)入考點參加考試；雲南健康碼爲黃碼、紅碼或通信大數據行程卡顯示到過(guò)國(guó)内中風險地區的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進(jìn)入考點。

應試人員應做好(hǎo)自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現身體不适症狀，請提前報備，對(duì)瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

5、綜合成(chéng)績

綜合成(chéng)績按筆試成(chéng)績×40%+面(miàn)試成(chéng)績×60%計算得出（四舍五入保留小數點後(hòu)兩(liǎng)位）。綜合成(chéng)績在60分以下的，公司將(jiāng)不予考察，取消該崗位招聘和錄用。

6、綜合成(chéng)績和拟進(jìn)入考察與體檢人選公示                    

考試綜合成(chéng)績和拟進(jìn)入考察與體檢的人選在昆明經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)（集團）有限公司官網進(jìn)行公示，公示時(shí)間爲5個工作日。

（三）考察（背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成(chéng)績，從高到低依次确定，考察（背景調查）人數與拟招聘人數的比例爲1:1。

2.考察（背景調查）内容主要爲拟聘用人選的政治素養、道(dào)德品質、工作能(néng)力和現實表現、是否有違法亂紀行爲或其他不良記錄等情況，并複核報考資格條件。

考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環節出現不符合要求和标準的情況或應聘人員自願放棄的，在同一崗位綜合成(chéng)績60分以上的應聘人員中按綜合成(chéng)績從高到低依次遞補。

（四）正式聘用及到崗時(shí)間

經(jīng)資格審查、筆試、面(miàn)試、考察與體檢合格的拟聘人員，按程序與雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司簽訂勞動合同。

五、其他事(shì)宜

1.本次招聘由雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司負責組織實施，用人單位紀委全程進(jìn)行監督。

2.應聘人員須如實申報個人信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，將(jiāng)無條件取消錄用或解除勞動合同。

3.聯系人及電話：

全老師 0871-65815759

附件1：《雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司項目外包人員招聘計劃表》

附件2：《報名登記表》

附件3：《雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司項目外包人員健康登記表及承諾書》

雲南自由貿易試驗區昆明片區人力資源服務(集團)有限公司

2022年3月31日